Beneficios Socios/as y Convenios

- Estimado (a) compañero (a):
  Junto con saludarte, queremos informarte que la Asociación de Funcionarios Profesionales y Técnicos (ADP) es una organización de carácter sindical de la universidad que tiene como propósito defender los derechos laborales de las y los funcionarios y contribuir al mejoramiento de la gestión universitaria, promoviendo un trato digno al personal, oportunidades de desarrollo con equidad y transparencia, y la democracia en la toma de decisiones. Para ello realizamos asambleas, actividades de reflexión y mantenemos una comunicación permanente con nuestras socias y socios, junto con la entrega de servicios de asesoría legal, actividades de convivencia y otras que contribuyen a su bienestar.
  
  En la ADP puedes encontrar un grupo de compañeras y compañeros que te apoyarán y defenderán con convicción ante situaciones que vulneren tus derechos laborales.
  
  Una de nuestras preocupaciones ha sido orientar a los funcionarios ante situaciones de acoso laboral, sumarios administrativos, evaluaciones de desempeño negativas y despidos arbitrarios, especialmente a quienes se encuentran en la calidad de contrata, la cual es una condición más vulnerable. Hemos defendido con éxito casos de funcionarios con larga y reconocida trayectoria laboral, porque gracias a dictámenes de la Contraloría General de la República y fallos de los Tribunales de Justicia, hoy no se puede desvincular a las y los funcionarios públicos sin los debidos y fidedignos fundamentos.
  
  A través del tiempo hemos observado injusticias y falta de transparencia en distintos procesos de la gestión de personal, tales como: contrataciones sin un acucioso proceso de selección; concursos dirigidos; falta de criterios para la entrega de la asignación profesional y cambio de escalafón; escasas oportunidades de desarrollo para los profesionales y abuso de poder que se refleja en sobrecarga laboral por la asignación del trabajo de compañeras y compañeros que se han alejado, cambio discrecional de horarios de trabajo y de funciones, obligación a realizar horas extras, trato discriminatorio, etc.
  
  Sabemos que todos estos problemas se sustentan en la falta de democracia universitaria. Por eso jugamos un papel protagónico en la discusión de la Ley de Universidades del Estado y mantenemos una lucha conjunta con los estudiantes y otros gremios para democratizar nuestra Universidad, ahora con el desafío de modificar el estatuto orgánico que nos rige: el DFL 149. Pero también sabemos que para lograr los cambios y las mejoras en nuestras condiciones laborales se requiere la unidad y valentía de quienes somos trabajadoras y trabajadores. Nunca guardes silencio ante los abusos que te puedan afectar a ti o a tus compañeros/as.
  
  Desde ya te damos una cordial bienvenida y te invitamos a fortalecer la ADP. Recuerda que siempre estaremos disponibles para aclarar tus dudas y defenderte, y que para empoderarnos necesitamos tu participación activa en las actividades que convoquemos.
  Beneficios para Socios y Socias:
  - Actuar como interlocutores de sus necesidades y problemas en reuniones y mesas de trabajo con las autoridades, luchando por la defensa de sus derechos y el mejoramiento de sus condiciones laborales.
  - Otorgar asesoría legal respecto a temas laborales, apoyarlos con presentaciones a la Contraloría General de la República, orientación en sumarios administrativos y co-financiamiento de acciones judiciales, por ejemplo, demandas de tutela laboral y recursos de protección.
  - Representar públicamente el sentir de las y los socios cuando son vulnerados en su dignidad, manifestando el apoyo de la directiva a sus demandas y emplazando a las autoridades a generar soluciones.
  - Mantener una comunicación permanente a través de correos, reuniones, visitas programadas e informes de gestión del directorio.
  - Propiciar la interacción, el debate y el bienestar, a través de invitaciones a asambleas trimestrales, seminarios, charlas sobre derechos laborales, actividades deportivas y otros.
  - Generar espacios para la participación en comisiones de trabajo de la ADP y acoger las iniciativas de las y los socios, elaborando en conjunto propuestas que contribuyan al desarrollo y mejoramiento de la gestión universitaria, para ser presentadas a la autoridad.
  - Generar espacios de camaradería y convivencia en festividades relevantes, incluyendo la entrega de obsequios en algunas de ellas, a partir del dinero que se recauda de las cuotas sociales.
  - Entregar ayudas sociales bajo montos y criterios previamente acordado s por la asamblea.
  Facilitar los descuentos por créditos contraídos con bancos, instituciones financieras y empresas con convenio. Estas son: COOPEUCH (Fono: 6002001200), FALP (Email: mascarop@falp.org) y otras en desarrollo.