ADP advierte demora en procesos sumariales al interior de la universidad

La Asociación de Funcionarios Profesionales y Técnicos de la Usach (ADP) manifestó su preocupación frente a las extensas demoras que presentan los procedimientos disciplinarios y sumarios administrativos al interior de la universidad. La situación fue analizada por el asesor jurídico de la ADP, Felipe Basadre Arancibia, quien señaló que actualmente gran parte de las consultas que recibe la organización están relacionadas con este tipo de procesos y con problemáticas asociadas al acoso laboral dentro de la institución.

Uno de los principales problemas identificados corresponde a la falta de celeridad en la tramitación de los sumarios. Según explicó, el plazo legal establece que todo procedimiento administrativo debe durar como máximo seis meses, considerando tanto la etapa investigativa como los descargos, informes y resolución final. Sin embargo, en la práctica existen numerosos casos que se extienden por un año o más, e incluso algunos procedimientos continúan abiertos luego de varios años sin resolución definitiva.

Desde la ADP advierten que esta situación genera importantes consecuencias para las y los funcionarios involucrados. En algunos casos, las medidas adoptadas durante la investigación terminan extendiéndose por largos periodos, afectando el desarrollo laboral y las condiciones de trabajo de quienes participan en estos procesos. Asimismo, las personas sometidas a sumarios pueden ver suspendida su posibilidad de acceder a aumentos de grado y mejoras remuneracionales mientras la investigación permanece abierta, aun cuando no exista una resolución definitiva.

Asimismo, el abogado de la ADP señaló que gran parte de estas demoras responden a problemas estructurales vinculados a la falta de personal especializado y a la sobrecarga de quienes son designados para instruir estos procedimientos, muchos de los cuales deben compatibilizar esta labor con sus funciones habituales dentro de la universidad.

Frente a este escenario, desde la ADP recalcaron la importancia de que las y los funcionarios puedan apoyarse en la asociación y en sus canales de orientación jurídica cuando enfrenten situaciones vinculadas a procedimientos disciplinarios o vulneraciones de derechos laborales. Del mismo modo, la organización reiteró la necesidad de avanzar hacia procesos más oportunos, transparentes y eficientes, que permitan resguardar adecuadamente los derechos de toda la comunidad universitaria.