Servicios para nuestras socias y socios:
Actuar como interlocutores de sus necesidades y problemas en reuniones y mesas de trabajo con las autoridades, luchando por la defensa de sus derechos y el mejoramiento de sus condiciones laborales.
Otorgar asesoría legal respecto a temas laborales, apoyarlos con presentaciones a la Contraloría General de la República, orientación en sumarios administrativos y co-financiamiento de acciones judiciales, por ejemplo, demandas de tutela laboral y recursos de protección.
Representar públicamente el sentir de las y los socios cuando son vulnerados en su dignidad, previa evaluación del caso y la estrategia más adecuada a seguir, manifestando el apoyo del directorio a sus demandas y emplazando a las autoridades a generar soluciones.
Mantener una comunicación permanente a través de correos, reuniones, visitas programadas e informes de gestión del directorio.
Propiciar la interacción, el debate y el bienestar, a través de invitaciones a asambleas trimestrales, seminarios, charlas sobre derechos laborales, actividades deportivas y otros.
Generar espacios para la participación en comisiones de trabajo de la ADP y acoger las iniciativas de las y los socios, elaborando en conjunto propuestas que contribuyan al desarrollo y mejoramiento de la gestión universitaria, para ser presentadas a la autoridad.
Generar espacios de camaradería y convivencia en festividades relevantes, incluyendo la entrega de obsequios en algunas de ellas, a partir del dinero que se recauda de las cuotas sociales.
Entregar ayudas sociales bajo montos y criterios previamente acordados por la asamblea.
Facilitar los descuentos por créditos contraídos con bancos, instituciones financieras y empresas con convenio. Estas son: COOPEUCH (Fono: 6002001200), FALP (Email: mascarop@falp.org) y otras en desarrollo.
